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剧情简介
评价最多的三年片在线爱奇艺电影排行剧情介绍: 徐向前为此痛苦不堪，十分自责。当他回到延安后，很多人也都纷纷埋怨徐向前，但毛泽东却极其信任地对徐向前说：“世界上没有什么常胜将军，而且这次失败也是多种复杂因素导致的，并不是你一个人的责任。还是那句老话，‘留得青山在，不怕没柴烧’。只要我们红军的革命骨干还在，部队迟早还会发展起来的。”徐向前听后，感动得热泪盈眶。果不其然，仅过了半年时间，徐向前在太行山地区领导的部队，从几千人又迅速壮大到了几万人。
我们从这个案例中看到，徐向前元帅因一次失败而受到了众人的指责，而作为管理者的毛主席却始终信任、鼓励徐向前，并最终取得了良好的效果。
◎实行信任激励法的三个必要性
信任可以缩短员工与管理者之间的距离，使员工充分发挥其主观能动性，并让企业的发展获得强大的原动力。因此，实行信任激励法是非常必要的，具体来说，包括以下三点：
1．符合“以人为本”的管理要求
“以人为本”的管理，就是要求尊重、理解、维护和信任员工，并充分发挥其积极性、主动性与创造性，这是企业良性发展的内在需要。但如果管理者对员工做不到最起码的信任，就根本谈不上对员工的尊重与理解，也谈不上“以人为本”的社会要求。
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